RenanAraújo17 anos
MTec em Desenvolvimento de SistemasEstágio MTec de Tech
A fonte mais inteligente de jovens talentos
Desenvolvemos e recrutamos estagiários e aprendizes do Ensino Médio Técnico (MTec), selecionados por engajamento real e preparados para as skills do futuro do trabalho.
Renan Araújo17 anos
MTec em Desenvolvimento de SistemasEstágio MTec de Tech
Olívia Salustiano19 anos
MTec em Design Gráfico | Faculdade de MarketingEstágio MTec em Social Media
Pablo Fernandes18 anos
MTec em AdministraçãoEstágio MTec no Comercial B2B
Mais de 50 empresas já contratam com a Mileto
<7 diaspara fechar >50% das vagas
>80%dos gestores pretendem efetivar o jovem ao final do contrato
>80de NPS dos jovens sobre a comunidade da Mileto
O diferencial
A fonte e o método que formam super talentos do futuro
Por que o M-Tec
Ensino médio técnico como fonte de talentos
Escolha demonstra engajamento com o trabalho
Aprende a prática desde a base
Faixa etária de 16 a 18 anos é o ápice do engajamento com oportunidades entry-level
Se tornarão fonte interna de estagiários universitários
Por que o recrutamento da Mileto é diferente
Community-Based Recruiting exclusivo em M-Tec
Recrutamos por filme e não foto: o jovem participa da comunidade de 6 a 18 meses antes da vaga
Desenvolve as skills do futuro do trabalho
Expertise única no nicho para atrair, engajar, recrutar e mentorar jovens
Jovens acessam benefícios exclusivos sem custo para a empresa
Desenvolvemos e recrutamos
Comunidade de Talentos Exclusiva de M-Tec
Preparamos em AI, comunicação e problem-solving e engajamos em encontros e hackathons
Tecnologia
Mileto OS
A camada de IA que aprende com tudo e evolui exponencialmente os serviços.
Dataflow in
Base institucional
Todas as escolas, turmas, alunos, endereços, turno e curso do Brasil
Registros de todas as interações com jovens
Entrevistas, reuniões, pesquisas, pulsos e mentorias desde o início da empresa e contínuo
Engajamento na comunidade
Frequência, participação e desempenho dos jovens em hackathons, workshops e outras atividades
AI-powered services
Recrutamento mais preciso
Insights para atração e seleção cada vez mais inteligentes
Engajamento sob medida
Comunicação e ações cada vez mais alinhadas e customizadas ao perfil do nicho e a cada jovem
Apoio ao desenvolvimento
Insights para mentores, gestores e RH gerirem o desenvolvimento dos jovens
Como funciona
Três passos até o talento certo dentro da sua empresa
Conversa inicial
Um Customer Success Manager marca uma conversa para entender sua necessidade e co-desenhar as vagas.
Recrutamento
Em 1 a 3 semanas após a abertura da vaga, nosso Community-Based Recruiting atrai e seleciona os talentos com melhor match.
Apoio ao desenvolvimento
A partir do primeiro mês, mentoria individual especializada e pulsos contínuos com gestor e jovem alimentam dados e insights para o RH.
Depoimentos e resultados
“O que mais me impressionou foi a comunicação e o comprometimento de um jovem de 17 anos que está no nosso time comercial. Ele está entregando excelente resultado!”
“Admiro o cuidado e acompanhamento que a Mileto faz com as estagiárias, sempre ali dando suporte e garantindo que a organização esteja sendo algo bom na vida desses jovens.”
“Fui positivamente surpreendido pela postura da Maria e pela sua determinação em aprender e entregar com excelência. Mileto demonstrou assertividade na escolha dos candidatos, e essa decisão já está trazendo resultados concretos para a equipe.”
“João é responsável, comprometido, atento, proativo. Tem capacidades acima do que esperava de um jovem aprendiz.”
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Fale com a gente
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