Jovens de 16 a 19 anos que chegam ao mercado com uma base prática diferenciada. Cursando formação técnica completa, integrada ao Ensino Médio, em 1 das mais de 40 opções de curso — como administração, desenvolvimento de sistemas, design gráfico e gastronomia — nossos estagiários têm perfil “mão na massa”, senso de responsabilidade e atitude de quem quer fazer a diferença desde cedo.
Somos especialistas na jornada do estudante do Ensino Médio Técnico. Entendemos suas motivações, interesses e momento de vida. Mantemos uma conexão próxima com escolas e alunos, o que nos permite construir uma comunidade ativa e engajada. Isso garante um processo de atração eficaz, com talentos alinhados ao perfil da vaga e com grande disposição para aprender e evoluir.
As vagas da sua empresa ganham visibilidade exclusiva dentro da nossa comunidade de talentos. Como oferecemos benefícios exclusivos conectados à educação e ao desenvolvimento, sua empresa se destaca com proposta de valor diferenciada. Esse posicionamento fortalece sua reputação junto à nova geração e aumenta o engajamento desde o início da jornada do estagiário.
A experiência com a Mileto vai além da contratação. Antes e durante o estágio, o jovem integra a comunidade de talentos, onde participa de workshops, trilhas formativas e mentorias, desenvolvendo habilidades como comunicação, colaboração e protagonismo. Durante o contrato, fornecemos dados e insights como recursos estratégicos para RHs e gestores em sua atuação no desenvolvimento e gestão do jovem.
São talentos com vontade de crescer e abertos a construir uma carreira na empresa. Serão futuros analistas ou até estagiários universitários, promovidos de dentro.
O jovem começa a sua jornada mais cedo, assimilando a cultura da empresa com naturalidade. Ele cresce respirando os valores do negócio e se torna um representante autêntico da marca.
Menor custo total do mercado, alavancando o ROI do seu programa de talentos. Nossa equipe de CS acompanha de perto o sucesso do programa, zelando pela satisfação do RH, gestores e jovens.
“O que mais me impressionou foi a capacidade de comunicação e o comprometimento de um jovem de 17 anos que está no time comercial. Não achava que seria possível, e hoje ele está entregando resultado!”
Co-founder
“Gostaria de parabenizar a Mileto pela seleção. As candidatas foram excelentes e superaram as minhas expectativas. Nunca imaginei que adolescentes de 16 anos pudessem ser tão competentes! Confesso que, no início, tive algumas dúvidas, mas agora estou verdadeiramente impressionada!!! Ficamos aqui com vontade de abrir novas vagas para escolher as três rsrs.”
Gestora
“A nossa estagiária da Mileto tem um perfil super proativo. Procura tocar suas demandas sem necessitar de muita ajuda, mas se não achar uma resposta sozinha, busca pela informação. Tem feito ótimas entregas, com número alto de produtividade e qualidade.”
Gestora
“O nosso estagiário Mileto é bem interessado e proativo. Tem agregado boas ideias no desenvolvimento do trabalho. Está entregando resultados além do esperado.”
Gestor
“O jovem estagiário vem demonstrando um desempenho consistente, cumprindo com dedicação suas atividades. Sua postura profissional e comprometimento com as atividades diárias têm contribuído de maneira positiva para o desenvolvimento das tarefas.”
Gestora
Plataforma Mileto aposta no ensino médio técnico como via direta para o mercado de trabalho. Para isso, já captou R$ 1,2 milhão com investidores
As HR Techs são startups especializadas em desenvolver soluções tecnológicas para o setor de Recursos Humanos (RH), com o objetivo de automatizar processos, reduzir burocracias e tornar a gestão de pessoas mais eficiente e estratégica.
A Mileto, plataforma de estágios voltada ao Ensino Médio Técnico Integrado (M-Tec), acaba de captar R$ 1,2 milhão com investidores-anjo reconhecidos nos setores de educação, tecnologia e recursos humanos.
A incerteza sobre o futuro profissional entre adolescentes de 15 anos alcançou o nível mais alto desde 2000, segundo relatório da OCDE, com o Brasil em situação crítica, onde 70% dos jovens não se sentem preparados para o mercado de trabalho, quase o dobro da média global de 47%.
Mileto, startup fundada en 2024 por Giuliano Amaral, Priscilla Fraga y Victor Bolonha, se posiciona como un puente estratégico entre el talento joven de la Generación Z y las empresas que buscan nuevos perfiles. La HR Tech brasileña acaba de asegurar una inversión de R$ 1,2 millones (aproximadamente US$ 215.000) para expandir su impacto en un mercado con enorme potencial de crecimiento.
Conectamos você, aluno de ensino médio, com oportunidades reais para iniciar sua carreira na área dos seus sonhos.
Com uma comunidade ativa, com conteúdos, workshops e mentoria, a gente te acompanha em cada passo. Vamos juntos transformar seu potencial em sucesso!
Realizamos toda a jornada de contratação de estagiários, do desenho da vaga a seleção, atuando como um parceiro estratégico do RH.
Nossa comunidade de aprendizagem começa antes mesmo da candidatura e se fortalece no pós-contratação, com mentoria e conteúdos de desenvolvimento ao longo de todo o estágio, garantindo adaptação rápida e alto desempenho.
Com a Mileto, sua empresa forma talentos desde cedo, com forte alinhamento cultural, potencial de liderança e impacto direto no ROI do negócio.
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